ייעוד:
לוודא שהתלמיד בטוח בזמן ההסעה בדרך לבית הספר ובחזרה לביתו
תחומי אחריות:
אחריות על בטיחותו ועל שלומו הפיסי והנפשי של התלמיד המוסע למסגרת החינוכית ואל ביתו בחזרה
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי אחריות:
- על המלווה להיות נוכח/ת בכל מהלך ההסעה | המלווה ת/יחזיק בידיו/ה את רשימת התלמידים המיועדת להסעה, כולל כתובות, מספרי טלפון, שם המוסד החינוכי שהתלמיד לומד בו, נקודות האיסוף והפיזור
- על המלווה לסייע לתלמידים לעלות לרכב ולרדת ממנו וללוותו למוסד הלימודים, ועליו/ה להקפיד לעשות זאת אך ורק בנקודות שנקבעו מראש, ובשום מקרה לא להוריד תלמידים במקום שבו הם נדרשים לחצות מעבר חצייה.
- על המלווה לשבת בעת הנסיעה עם התלמידים ולא במושב שליד הנהג, ליד פתח היציאה והכניסה של הרכב, ולהקפיד במהלך הנסיעה שהתלמידים ישבו חגורים במקומותיהם
- על המלווה לוודא ששום תלמיד לא נשאר במוסד החינוכי בסוף היום, ובסיום ההסעה עליו/ה לבצע סריקה ולוודא שלא נשאר תלמיד ברכב ההסעה
- מתן עזרה פיזית לתלמיד המוסע בהתאם לצרכיו
- אם במהלך ההסעה התרחש אירוע חריג שקשור לשלומו של אחד התלמידים, יש לדווח על כך לאחראי על הילד סמוך ככל האפשר למקרה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- העבודה מתבצעת בשעות הבוקר מ 06:45 ופיזור החל מהשעה 13:00
- מיום א’ – ו’, שישה ימים בשבוע
- חופשות ע”פ לוח חופשות משרד החינוך לילדי החינוך המיוחד
דרישות נוספות רצויות:
- יכולת לעבוד בצוות מסירות ויחסי אנוש טובים
- זיקה לעבודה עם ילדים | סבלנות, אמפתיה, רגישות, הקשבה לאחר ויכולת נתינה
- על המלווה לדעת את השפה העברית כולל קריאה וכתיבה
- זמינות גבוהה
- בעל טלפון נייד חכם
תנאי סף:
- על המלווה להיות מעל גיל 18
- ללא עבר פלילי
- התחייבות של המלווה לעבור קורס עזרה ראשונה
כפיפות: רכזת תחום הסעות, אגף החינוך
השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות.
היקף משרה: על בסיס שעתי
דירוג דרגה:
דירוג: מנהלי. דרגה: 6—8 +.
שפות: עברית, קריאה וכתיבה ברמה גבוהה.
*** בשל מסגרת עבודתם הבלתי קבועה, לא יהיו המלווים זכאים לקבלת קביעות בעבודתם.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
אופן הצגת מועמדות
- קורות חיים
- תעודות המעידות על השכלה רלוונטית
- אישורי העסקה חתומים ממקומות עבודה קודמים המעידים על ניסיון ניהולי ו / או ניסיון תעסוקתי כולל ציון תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, תיאור תמציתי של תוכן התפקיד בהתאם לנדרש במכרז
- המלצות.
א. הערות כלליות:
- בכל מקרה בו קיימת קרבה מדרגה ראשונה לעובד או לנבחר ציבור, יש להודיע על כך בעת הגשת המועמדות.
- קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף.
- יש לצרף אסמכתאות לניסיון תעסוקתי.
- הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה, רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת להוכחת עמידה בתנאי הסף כפי שמפורט במכרז, לא תידון והיא תיפסל.
- השלמת הגשת מסמכים לאחר מועד סגירת המכרז / משרה לא תתאפשר מעבר ל- 5 ימים לאחר המועד האחרון להגשת מועמדות.
- עפ”י הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ”ח 1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו- 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ”ח – 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.
- האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
- תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי”א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס”ח 2008.
- • תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב(ב) לפקודת העיריות (נוסח חדש) אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- יובהר כי מועמד/ת המתקבל/ת לעבודה מתחייב/ת להתייצב לעבודה בשעת חירום ולבצע כל תפקיד שיוטל על ידי הרשות בשעות העבודה כנדרש מכוח היות הרשות המקומית מפעל חיוני לפי חוק שעות עבודה בשעת חירום, התשכ”ז- 1967
ב. לוח זמנים:
מועמדות יש להגיש עד 30/6/2023 בשעה 24:00
דרך אתר עיריית אור עקיבא בלבד, לשונית דרושים.
להגשת המועמדות – לחץ/י כאן
האחריות לוודא כי המועמדות הוגשה במועד היא אך ורק על המועמד/ת. לא תתקבלנה מועמדויות שתגענה באיחור.